Autor: Judge Timothy A., Robbins Stephen P., Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge

Ean: 9788320819793

Isbn: 9788320819793

Wydawca: PWE

Oprawa: Kartonowa Foliowana

Ilość stron: 404

Wymiary: 16.2x23.7cm

Data wydania: 2012

Jest to trzecie wydanie podręcznika cieszącego się dużym zainteresowaniem studentów oraz menedżerów w Polsce i na świecie. Autorzy prezentują w nim najważniejsze zagadnienia dotyczące zachowań jednostek i grup w organizacji oraz struktury organizacyjnej. Z książki czytelnik dowie się między innymi:• jakie są zalety i wady grupowego oraz indywidualnego podejmowania decyzji,• w jaki sposób motywować i wynagradzać pracowników,• co to jest inteligencja emocjonalna,• jak zbudować efektywny zespół pracowników,• co to jest organizacja wirtualna,• na czym polega skuteczne komunikowanie się w organizacji,• jakie są współczesne poglądy na przywództwo,• które taktyki sprawowania władzy w organizacji są najskuteczniejsze,• w jaki sposób rozwiązywać konflikty w organizacji,• jakie są zalety i wady poszczególnych struktur organizacyjnych,• co to jest kultura organizacji,• jak przezwyciężać opór pracowników wobec zmian.Przedstawione zagadnienia ułatwiają zrozumienie zachowań ludzi w organizacji oraz efektywniejsze kierowanie pracownikami. Walorami książki są umiejętne połączenie teorii z praktycznymi przykładami oraz przystępny styl. Podręcznik jest przeznaczony dla studentów ekonomii, zarządzania, psychologii, socjologii, dziennikarstwa, międzynarodowych stosunków gospodarczych, a także uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.