Autor: Masłyk-Musiał Ewa

Ean: 9788378142508

Isbn: 9788378142508

Wydawca: Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej

Oprawa: miękka

Ilość stron: 300

Wymiary: 16.0x23.5cm

W opracowaniu przedstawiono koncepcję procesowego podejścia do zmian, a w szczególności problemy związane z teorią i praktyką rozwoju organizacyjnego, w skrócie O.D. Opisano też zagadnienia generowania zmian przez organizację – planowanie, koordynację, kontrolę oraz adaptację do zmian w organizacji. Przedstawiono rolę i zadania konsultantów zmian, diagnostyczne praktyki oraz strategię i techniki interwencyjne. Opracowanie kończy wskazanie przyszłości koncepcji O.D.