W książce omówiono problematykę gromadzenia i przetwarzania danych osobowych pracowników, która niejednokrotnie stanowi wyzwanie dla działów kadr i płac. Czytelnicy znajdą tu wyjaśnienia dotyczące m.in.:- uprawnień i obowiązków pracodawcy związanych z gromadzeniem, przetwarzaniem oraz weryfikowaniem danych osobowych kandydatów do pracy,- odpowiedzialności pracodawcy w przypadku ujawnienia danych osobowych kandydata do pracy,- obowiązków pracodawcy jako administratora danych osobowych,- ogólnych zasad dotyczących przetwarzania danych osobowych pracowników,- skuteczności zgody pracownika na przetwarzanie danych osobowych,- możliwości rozpowszechniania wizerunku pracownika.Autorzy - uznani specjaliści w dziedzinie prawa pracy - omawiają konkretne stany faktyczne i wskazują prawidłowe sposoby rozwiązywania problemowych sytuacji. Publikacja zawiera także wybrane wzory dokumentów niezbędnych w procesie zarówno gromadzenia, jak i przetwarzania danych osobowych.Stan prawny na 1 kwietnia 2016 roku.