Autorzy podręcznika prezentują w nim wybrane istotne kierunki i tendencje w naukach o organizacji i zarządzaniu, które są powszechnie znane w Europie i Stanach Zjednoczonych, a z którymi polski czytelnik do tej pory miał ograniczony kontakt. Głównymi obszarami tematycznymi publikacji są:- współczesny kontekst organizowania - organizacja w relacjach z otoczeniem,- różnorodność świata organizacji - metafory i archetypy,- społeczne i techniczne elementy organizacji - powiązania i ewolucja,- współczesne trendy w zarządzaniu - teoria i praktyka,- badania współczesnych organizacji - wybrane metody i ich implikacje.Wszystkie zawarte w podręczniku rozdziały mają jednolity układ. Otwierają je studia przypadków (w większości pochodzące z oryginalnych badań autorów), które stanowią ilustrację przedstawionych teorii i ułatwiają ich zrozumienie. Każdy rozdział zawiera także listę definicji podstawowych pojęć, a zakończony jest pytaniami, które mogą być wykorzystane w dyskusji na zajęciach.