Autor: Król Małgorzata, Lipka Anna, Waszczak Stanisław, Winnicka-Wejs Alicja

Ean: 9788376411811

Isbn: 9788376411811

Wydawca: DIFIN

Oprawa: miękka

Ilość stron: 216

Wymiary: 16.0x23.0cm

Głównym celem książki jest określenie relacji pomiędzy poziomem i strukturą kosztów jakości odnoszonych do zarządzania kapitałem ludzkim a poziomem ryzyka personalnego. Chodzi o wykazanie, iż ponoszenie tych kosztów jest opłacalne, gdyż przynosi korzyści w postaci niższego ryzyka. Ze względu na szerokie spektrum działań personalnych obarczonych ryzykiem (a są nim obarczone praktycznie wszystkie działania) zdecydowano się na wybór jednego z nich, a mianowicie – kształtowania motywacji wewnętrznej.