Ean: 9788366316287
Isbn: 9788366316287
Oprawa: miękka
Ilość stron: 224
Wymiary: 14.5x20.5cm
Najnowszy Kodeks pracy z komentarzem uwzględniającym najistotniejsze zmiany w przepisach prawa pracy i HR, które miały miejsce na przestrzeni ostatniego półrocza lub wejdą w życie w najbliższych miesiącach.Zaczynamy od opisu zmian dotyczących przesłanek dyskryminacyjnych, uprawnień pracowników dotyczących mobbingu, uprawnień rodzicielskich dla członków najbliższej rodziny oraz zasad wystawiania świadectw pracy. Modyfikacje mają istotne znaczenie, zwłaszcza w kontekście sporów dotyczących dyskryminacji w zatrudnieniu. Wymagają też odpowiedniego dostosowania regulaminów pracy, procedur antymobbingowych oraz stosowanego wzoru świadectwa pracy.Ponadto piszemy o: zmianach w przepisach procesowych, a w szczególności o możliwości nałożenia przez sąd na pracodawcę obowiązku dalszego zatrudniania zwolnionego pracownika do czasu prawomocnego zakończenia postępowania zmianach dotyczących wyłączenia dodatku stażowego z wynagrodzenia zmianach w przepisach podatkowych i ulgach dla osób poniżej 26. roku życia nowelizacji przepisów o związkach zawodowych, a w szczególności o praktycznych wnioskach płynące z pierwszych postępowań sądowych dotyczących ustalenia liczby członków związku zawodowego pracowniczych planach kapitałowych kwestiach dotyczących ochrony danych osobowych
Wysyłamy w 24h
Cena:
12,80 zł
Cena sugerowana:
15,00 zł
Oszczedzasz:
2,20 zł