Wydawca: WIEDZA I PRAKTYKA

Oprawa: miękka

Zmian w prawie pracy, które weszły w życie od 2016 r. obejmą uprawnienia rodzicielskie oraz umowy terminowe. W przypadku tych pierwszych zmiany dotyczą: • urlopu macierzyńskiego • urlopu rodzicielskiego • urlopu wychowawczego • urlopu ojcowskiego • urlopu adopcyjnego • zwolnień na opiekę nad dzieckiem Oprócz tego od 22 lutego 2016 r. zatrudniający mają do wyboru trzy rodzaje umów (na okres próbny, na czas określony lub na czas ...

Wydawca: WIEDZA I PRAKTYKA

Oprawa: miękka

5 zmian w szkolnym prawie pracy na 2016 r. - to kompleksowe zestawienie nowości kadrowych, jakie szkoły są zobowiązane stosować od 2 stycznia i 22 lutego 2016 r. Zbiór przykładów i wyjaśnień ekspertów ułatwi wdrożenie nowych przepisów i ich dostosowanie do realiów szkoły i obowiązujących w niej odmiennych przepisów (np. Karty Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych). Wyjaśnienia zmian prawnych poprarte ...

Wydawca: WIEDZA I PRAKTYKA

Oprawa: miękka

Książka „Kodeks pracy 2015” to część serii wydawniczej Przepisy z komentarzem, w ramach której prezentujemy praktyczne omówienie obowiązujących przepisów. Książka zawiera najnowszy tekst ujednolicony ustawy oraz omówienie zmian, jakie w ostatnim czasie weszły do Kodeksu pracy w zakresie: • urlopów wychowawczych – od 1 października 2013 r., • czasu pracy – z 4 marca 2014 r. i 23 sierpnia 2013 r., • uprawnień ...

Wydawca: WIEDZA I PRAKTYKA

Oprawa: miękka

Książka zawiera najnowszy tekst ujednolicony ustawy Kodeks pracy wraz z omówieniem zmian w ustawie, które weszły w życie w 2013 i 2014 roku - w zakresie elastycznego czasu pracy oraz nowych uprawnień rodzicielskich.

Wydawca: WIEDZA I PRAKTYKA

Oprawa: miękka

Książka zawiera ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy zgodny ze stanem prawnym na 4 marca 2014 r. oraz omówienie ostatnich zmian Kodeksu pracy - w zakresie urlopów wychowawczych i wypoczynkowych (z 1 października 2013 r.), czasu pracy (23 sierpnia 2013 r. i 4 marca 2014 r.) oraz nowych uprawnień rodzicielskich (17 czerwca 2013 r.). Stan prawny na 4 marca 2014 roku.