Wydawca: DIFIN

Oprawa: miękka

Poradnik to kompendium wiedzy na temat przepisów z zakresu planowania i rozliczania czasu pracy. Dzięki jej treści czytelnik dowie się, na jakich zasadach można planować czas pracy pracowników - układać harmonogramy czy tworzyć stałe rozkłady czasu pracy, jaka w tym zakresie istnieje elastyczność oraz jakie ograniczenia. Pozna jakie zasady oraz możliwości niosą obowiązujące przepisy w zakresie rekompensowania dodatkowej pracy - ...

Wydawca: ODDK

Oprawa: miękka

Uwaga – nowy sposób obliczania wymiaru czasu pracy! Od 1 stycznia 2011 r. obowiązują nowe, zmienione zasady ustalania wymiaru czasu pracy, które należy uwzględnić w różnych okresach rozliczeniowych. Autorka w sposób wybitnie praktyczny – na przykładach omawia: * nowe zasady ustalania wymiaru czasu pracy, prezentuje przykłady harmonogramów, * trudne zagadnienia które budzą wiele wątpliwości, ...

Wydawca: Infor Ekspert

Oprawa: miękka

Książka skierowana jest do pracowników działów kadr, płac i księgowości podmiotów leczniczych, m. in. szpitali, przychodni, ośrodków zdrowia, ambulatoriów. Jest to wyjątkowy poradnik, napisany przystępnym językiem i zawiera: - dużo praktycznych przykładów - liczne harmonogramy czasu pracy - wskazówki, jak postępować w kwestiach spornych dotyczących rozliczania czasu pracy - najważniejsze wyroku Sądu Najwyższego i stanowiska urzędów.

Wydawca: Wolters Kluwer Polska

Oprawa: miękka

Niniejsza publikacja stanowi kompleksowe i wielopłaszczyznowe omówienie problematyki wynagrodzeń w ujęciu orzecznictwa Sądu Najwyższego. Zawiera ona dogłębną analizę przyjmowanych przez Sąd Najwyższy rozwiązań, dotyczących zarówno ogólnych przepisów z zakresu wynagrodzeń, jak i tych o charakterze szczególnym. Autorzy, przedstawiając problem wynagrodzenia za pracę, zajęli się więc nie tyle analizą przepisów z tego zakresu, lecz badaniem rozwiązań problemów z nim związanych - ...