Wydawca: WIEDZA I PRAKTYKA

Oprawa: miękka

Dzięki wprowadzeniu e-zwolnień lekarskich pracodawca nie musi teraz czekać kilka dni na informację, czy pracownik jest nieobecny w pracy z powodu choroby i jak długo ta absencja będzie trwała. Dowiaduje się o tym bardzo szybko – gdy tylko lekarz e-zwolnienie wystawi i prześle je drogą elektroniczną do ZUS, skąd trafi – również elektronicznie – natychmiast do pracodawcy. Co to oznacza ...

Wydawca: WIEDZA I PRAKTYKA

Oprawa: miękka

W książce znajdziesz praktyczne informacje i wskazówki na temat zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłków w razie choroby i macierzyństwa. Sprawdzisz, z jakiego okresu brać pod uwagę przychód, które składniki wynagrodzenia (premie, nagrody, dodatki, itp.) uwzględniać. Dowiesz się, jak bardzo ważne są zapisy regulaminów wynagradzania i premiowania.

Wydawca: Infor Biznes

Oprawa: miękka

Zasiłki 2016. Komentarz do ustawy: zasiłek chorobowy, wyrównawczy, macierzyński , opiekuńczy i świadczenie rehabilitacyjne. Komentarz do ustawy oraz porady dla ubezpieczonych i płatników składek dotyczące zasiłku chorobowego, wyrównawczego, macierzyńskiego , opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego. W opracowaniu prawidłowe zasady ustalania prawa do zasiłków: wysokość ...

Wydawca: C.H. BECK

Oprawa: miękka

Niniejsza książka to praktyczny poradnik, dzięki któremu pracodawcy będą mogli prawidłowo zrealizować wobec pracowników swoje obowiązki związane z udzielaniem im urlopów macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich i adopcyjnych. Przedstawiono w niej także uprawnienia pracowników związane z korzystaniem przez nich z tych urlopów (m.in. w zakresie urlopów wypoczynkowych, powrotu do pracy po wykorzystaniu tych urlopów, zasady szczególnej ochrony przed zwolnieniem z pracy). Książka przedstawia ...

Wydawca: ODDK

Oprawa: miękka

Kompleksowe omówienie wszystkich aspektów związanych z rodzicielstwem pracowników – szczegółowe komentarze ekspertów z dużą ilością przykładów i kompletną dokumentacją. Szczególną uwagę autorzy poświęcają nowym regulacjom obowiązującym od 17 czerwca 2013 r. (w tym m.in. urlopom rodzicielskim, zmienionym zasadom udzielania urlopów macierzyńskich i wypłacania zasiłków macierzyńskich) oraz zmianom w urlopach wychowawczych obowiązującym od 1 października 2013 r. W publikacji: scharakteryzowano dokładnie uprawnienia pracownic ...