Wydawca: INFOR

Oprawa: Kartonowa Foliowana

Umowa o pracę może być wypowiedziana przez każdą ze stron. Niezbędne jest jednak zachowanie w tym zakresie procedury wynikającej z przepisów, co pozwoli na uniknięcie zarzutu bezprawnego wypowiedzenia i kontroli dokonanego wypowiedzenia przez sąd pracy czy Państwową Inspekcję Pracy. Należy też pamiętać, że nie zawsze umowa o pracę może być rozwiązana. Ochrona pracowników przed zwolnieniem z pracy przysługuje na podstawie ...