Wydawca: Wolters Kluwer

Oprawa: twarda

Monografia stanowi pierwszą kompleksową analizę odpowiedzialności prawnej pracownika oraz związku zawodowego za nielegalny strajk i inne formy pracowniczego protestu. Czytelnicy odnajdą w niej m.in. odpowiedzi na pytania: - kto, wobec kogo i za co może ponieść odpowiedzialność z tytułu nielegalnego strajku lub innej formy pracowniczego protestu, - czy dopuszczalne jest rozwiązanie stosunku pracy z działaczem związkowym objętym szczególną ochroną trwałości stosunku pracy, - jak ...

Wydawca: Wolters Kluwer

Oprawa: twarda

Monografia dotyczy prawnych aspektów demokracji w miejscu pracy. Czytelnicy odnajdą w niej między innymi: - objaśnienie treści tytułowego pojęcia, - próbę odpowiedzi na pytanie o zasadność odnoszenia pojęcia demokracji do stosunków w zakładzie pracy, - podstawy prawne implementacji demokratycznych instrumentów w tej sferze, - omówienie zakresu zakładowej demokracji, - szczegółowe uwagi dotyczące procedur, uprawnień i instytucji prawnych mających znaczenie dla rozdziału władzy i demokratyzacji stosunków ...

Wydawca: Wolters Kluwer Polska

Oprawa: twarda

Publikacja stanowi jedyne na rynku wydawniczym całościowe omówienie problematyki legalności strajku. W książce przeprowadzona została wnikliwa analiza przepisów ustawy z 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, w oparciu o literaturę krajową i zagraniczną, akty prawa międzynarodowego oraz orzecznictwo sądowe i Trybunału Konstytucyjnego. Na tej podstawie rozwiązanych zostało wiele spornych problemów dotyczących legalności strajku, jak na przykład element zbiorowości w powstrzymywaniu się ...