Wydawca: Nowa Era

Oprawa: miękka

Karty pracy uporządkowane są według rozdziałów i bloków podręczników dla klasy 1, dzięki czemu mogą być wykorzystywane w bieżącej nauce. Poszczególne zestawy zadań umożliwiają pracę z różnymi typami tekstów: popularnonaukowym, literackim i ikonicznym. Publikacja wspomaga kształcenie najważniejszych umiejętności wymaganych na maturze, na które składają się: interpretacja teksu, krytyczne rozumienie tekstu, kompetencje językowe i tworzenie ...

Wydawca: Oficyna MM

Oprawa: kartonowa

Ocenianie opisowe i kształtujące są alternatywą dla klasycznego systemu oceniania. Coraz więcej nauczycieli i dyrektorów szuka informacji na temat strategii wprowadzenia takiego klasyfikowania uczniów w swoich placówkach oświatowych. Dialog zamiast ocen. Nowe formy oceniania oracy uczniów to kompleksowe opracowanie na temat możliwych form oceny pracy uczniów. Publikacja w przystępny sposób pokazuje co może zyskać szkoła zmieniając sposób oceniania. Na jednej płycie ...

Wydawca: Wolters Kluwer

Oprawa: miękka

Na początku 2016 r. - w styczniu wejdą w życie kolejne istotne zmiany przepisów kodeksu pracy, które dotyczą uprawnień rodzicielskich. Celem ich wprowadzenia jest ułatwienie pracownikom godzenia życia zawodowego z realizacją obowiązków rodzicielskich. Spowodują również uproszczenie i uporządkowanie przepisów związanych z urlopami rodzicielskimi. W poradniku w sposób przystępny i kompleksowy omówione zostały wszystkie przedmiotowe zmiany, w tym związane z systemem funkcjonowania ...

Wydawca: Wolters Kluwer

Oprawa: Plastikowa

Wydanie na 2011 rok uwzględnia ostatnie zmiany legislacyjne: przedstawiono aktualne, najnowsze przepisy systemowe (m.in. dotyczące stosunkowo nowego obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych); wyjaśniono nowe lub zmienione regulacje dotyczące świadczeń rodzinnych (duża nowela z marca 2010 r.), to jest m.in.: nowe regulacje odnoszące się do świadczenia pielęgnacyjnego, nowe zasady ubiegania się o zapomogę z tytułu urodzenia dziecka, omówiono nowe przepisy dotyczące świadczenia z ubezpieczenia ...

Wydawca: INFOR Grupa

Oprawa: miękka

Wybór optymalnej formy zatrudnienia Zmiana warunków zatrudnienia Świadczenia wolne od składek/podatku Korzyści ze zbiegu tytułów do ubezpieczeń Likwidacja zfśs/zmniejszenie odpisów Zalety zatrudnienia osób bezrobotnych i pracowników w wieku 50+ Wykorzystanie formy samozatrudnienia Obniżenie kosztów zagranicznych podróży służbowych Racjonalna redukcja zatrudnienia Korzyści wynikające z ustawy antykryzysowej stan prawny na dzień 19 października 2010 roku