Wydawca: ODDK

Oprawa: miękka

Jak w 2016 roku prawidłowo naliczyć wynagrodzenia, rozliczyć się z ZUS i urzędem skarbowym? Jak w księgach rachunkowych ująć wszystkie operacje związane z rozliczaniem pracowników? Kompleksowy poradnik dla praktyków: wszelkie niezbędne wskazówki i nowości w rozliczeniach listy płac na 2016 r. (szereg ważnych zmian w wielu obszarach – szczegółowa lista poniżej), zasady obliczania poszczególnych ...

Wydawca: ODDK

Oprawa: miękka

Jak w 2015 roku prawidłowo naliczyć wynagrodzenia, rozliczyć się z ZUS i urzędem skarbowym? Jak w księgach rachunkowych ująć wszystkie operacje związane z rozliczaniem pracowników? Kompleksowy poradnik dla praktyków: wszelkie niezbędne wskazówki i nowości w rozliczeniach listy płac na 2015 r. zasady obliczania poszczególnych składników wynagrodzenia – w tym m.in. za pracę w godzinach nadliczbowych, ...

Wydawca: ODDK

Oprawa: miękka

Jak w 2014 roku prawidłowo naliczyć wynagrodzenia, rozliczyć się z ZUS i urzędem skarbowym? Jak w księgach rachunkowych ująć wszystkie operacje związane z rozliczaniem pracowników? Kompleksowy poradnik dla praktyków: wszelkie niezbędne wskazówki i nowości w rozliczeniach listy płac na 2014 r. (duże zmiany w Kodeksie pracy, w podatku dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniach społecznych) zasady ...

Wydawca: ODDK

Oprawa: miękka

Jak w 2013 roku prawidłowo naliczyć wynagrodzenia, rozliczyć się z ZUS i urzędem skarbowym? W jednej książce znajdziesz wszelkie niezbędne wskazówki i nowości w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych na 2013 r. Opierając się na przykładach szczegółowo omówiono m.in.: zasady obliczania poszczególnych składników wynagrodzenia – w tym m.in. za pracę w godzinach nadliczbowych, chorobowego, urlopowego, wynagrodzenia za przestój, ...

Wydawca: ODDK

Oprawa: miękka

Jak od nowego 2011 roku prawidłowo naliczyć wynagrodzenia i rozliczyć się z ZUS i urzędem skarbowym? W jednej książce znajdziesz wszelkie niezbędne wskazówki i nowości w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych na 2011 r. Szczegółowy przewodnik z wieloma przykładami, m.in.: * dokładne omówienie zasad obliczania składników wynagrodzenia – w tym m.in. za pracę w godzinach nadliczbowych, chorobowego, urlopowego, ...