Wydawca: Oficyna Prawa Polskiego

Oprawa: miękka

Za skuteczność kontroli zarządczej odpowiada dyrektor szkoły. Jego obowiązkiem jest wdrażanie i monitorowanie takich elementów kontroli, aby szkoła – w sposób zgodny z prawem, skuteczny, oszczędny i terminowy - osiągnęła wyznaczone cele. Niedopełnienie tych obowiązków grozi odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych! Nie ryzykuj! Wyposaż się w skuteczne sposoby przeprowadzania kontroli! Zapewnij swojej szkole: • sprawdzone procedury kontroli zarządczej, • ...

Wydawca: Oficyna Prawa Polskiego

Oprawa: miękka

Informator kadrowego" to niezbędna pomoc dla każdej osoby, która chce błyskawicznei dotrzeć do wskaźników, terminów czy wytycznych z prawa pracy, bez konieczności przeszukiwania Internetu.

Wydawca: Oficyna Prawa Polskiego

Oprawa: miękka

Publikacja pokazuje jak : prawidłowo poinformować pracownika o zwolnieniu go z pracy, poprawnie określić długość okresu wypowiedzenia czy datę rozwiązania umowy, sporządzić właściwe pismo z wypowiedzeniem, bezbłędnie wypełnić świadectwo pracy. W publikacji "Zwolnienia pracowników. Praktyczny komentarz" Czytelnik znajdzie: dokładne wskazówki postępowania, liczne przykłady sformułowań przyczyny wypowiedzenia, kilkanaście przykładowych wzorów pism (m.in. zwolnienia z powodu dłuższej choroby czy wypowiedzenia ...

Wydawca: Oficyna Prawa Polskiego

Oprawa: miękka

Książka „Kodeks pracy po zmianach” zawiera ponadto porównanie stanu prawnego obowiązującego przed i po wejściu w życie nowych regulacji w zakresie: • czasu pracy oraz • uprawnień pracowników związanych z pełnieniem funkcji rodzicielskich, a także – szczególnie ważne dla pracodawców – 5 wzorów dokumentów wynikających ze zmian w czasie pracy oraz 19 gotowych wzorów wniosków związanych z rodzicielstwem. Dodatkowo publikacja zawiera: ...

Wydawca: Oficyna Prawa Polskiego

Oprawa: miękka

Książka pokazuje, jak sporządzić listę płac i rozliczyć na niej pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych czy wypłacić wynagrodzenie za czas urlopu. Czytelnik znajdzie tu także sposoby naliczania potrąceń, wypłacania odpraw i ekwiwalentów urlopowych czy rozliczania nieobecności pracowniczych. Wśród przykładowych list płac każdy znajdzie dla siebie ciekawy przykład, który będzie mógł wykorzystać w bieżącej pracy.