Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Oprawa: miękka ze skrzydełkami

"Usiłuję wytłumaczyć zwłaszcza trzy szeroko dzisiaj przyjmowane znaczenia autobiografii: gatunkowe, modalne oraz performatywne. Te trzy określenia oddają historyczne zróżnicowanie autobiografii. Dawniej pojmowano ją raczej gatunkowo. W teoriach dwudziestowiecznych pojawił się autobiografizm (czyli kategoria). W wieku XXI upowszechniło się performatywne ujęcie autobiografii i praktyk autobiograficznych. W całym tomie nawiązuję do tych różnych wariantów autobiografii, bo są one dzisiaj obecne w literaturze ...

Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Oprawa: miękka

Przypominanie działalności społecznej oraz publicystycznej znanych kobiet, które dzisiaj są często zapomniane, zasługu­je na uznanie. Publikacja przygotowana przez Agatę Siwiec to nie tylko przykład popularyzowania wiedzy o kobiecej stronie historii. To także ciekawy pretekst do refleksji na temat aktualności poglądów prezentowanych przez Izabelę Moszczeńską-Rzepecką na przełomie XIX i XX wieku, pio­nierskości wielu jej ustaleń, kobiecej odwagi w artykułowa­niu własnego zdania, ...

Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Oprawa: miękka

Książka Joanny Szyszko-Trojanowskiej to ciekawy, dobrze opracowany materiał źródłowy, dzięki któremu dyskusja na temat historii polskiego feminizmu zostaje uzupełniona o ważny głos ideowy. Zaprezentowanie czytelnikom publicystyki społecznej Cecylii Walewskiej okazuje się nie tylko istotnym poszerzeniem narracji dotyczącej ważnych kwestii ze sfery publicznej, staje się również pretekstem do szukania aktualnych odniesień i odkrywania trwałości wielu stereotypów dotyczących kobiet. Joanna Szyszko-Trojanowska wykazuje ...

Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Oprawa: miękka

Przyjęty temat pracy „Kapitał ludzki w polityce regionalnej” łączy aspekty teoretyczne i praktyczne oraz może być uznany za istotny teoretycznie i prag­matyczny dla prowadzenia polityki rozwojowej. W pracy przyjęto następujące hipotezy badawcze: 1. Główną – w prowadzeniu polityki regionalnej zasadniczym zagadnieniem jest rozpoznanie i wykorzystanie zróżnicowanych terytorialnie uwarun­kowań społeczno-ekonomicznych dotyczących kapitału ludzkiego, w tym zwłaszcza czynników determinujących wykorzystanie zasobów pracy. 2. Szczegółowe: – kapitał ludzki ...

Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Oprawa: miękka

Ryzyko motywacyjne w hotelarstwie związane jest z tym, że pracodawcy w branży hotelarskiej, dysponując określonymi zasobami ludzkimi, nie mogą być do końca pewni korzyści, które dzięki tym zasobom osiągną. Wynika to m.in. z niemoż­ności dokładnego określenia a priori wartości wszystkich rezultatów pracy zatrud­nionych osób, a także efektów działań podejmowanych w stosunku do pracowników, w tym rezultatów przyjętych sposobów motywowania. Ryzyko ...