Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Oprawa: twarda

Obecnie oddawany do rąk czytelników trzeci tom wspomnień Lasockiego odbiega od dwóch wcześniejszych, prawie w całości obejmuje bowiem materiały, które wcześniej nie były ogłaszane drukiem. Redaktorzy naukowi przyjęli konwencję ich prezenta­cji podobną do tej, jaką zastosował autor w poprzednich tomach. Zawartość trzeciego tomu pochodzi z Tek Lasockiego przecho­wywanych w Bibliotece PAU i PAN w Krakowie. Składa się ze wspomnień oraz ...

Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Oprawa: miękka

Najnowsze środki komunikowania w dużym stopniu zmodyfikowały tradycyjne rodzaje komunikacji. Ludzie coraz rzadziej prowadzą bezpośrednie rozmowy. Wypierają je rozmaite formy komunikacji elektronicznej (poczta internetowa, komunikatory, fora, czaty, grupy dyskusyjne itp.). Zmiany te powinny być uwzględniane przez organizacje w konstruowaniu strategii komunikacji. Musi być ona spójna i kompleksowa w stosunku do wszystkich działań, zbudowana na podstawie dokładnej analizy otoczenia, powinna uwzględniać ...

Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Oprawa: miękka

Przedłożony tom, który otwiera serię publikacji naukowych, ma znamienny tytuł: W tyglu zmian. Metafora tygla wskazuje na możliwość różnorodnych interpretacji. Tygiel jest naczyniem z wytrzymałych materiałów, musi bowiem przetrwać procesy charakteryzujące się gwałtownym przebiegiem. Mieszają się w nim różne idee, pomysły, koncepcje, zjawiska, czasem nawet wobec siebie sprzeczne i wykluczające się, a efekt tego jest nieprzewidywalny. Z jednej strony wrzucone ...

Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Oprawa: miękka

Współcześnie, w nieustannie zmieniającym się otoczeniu, zarządzanie organizacjami staje się coraz bardziej skomplikowane i nieprzewidywalne. Menedżerowie stają wobec wielu wyzwań, jakie niesie przyszłość. Przesądza to o konieczności poszukiwania no­wych zachowań, technik czy wzorców. Warunki, w których działają obecnie organizacje cechuje duża złożoność, burzliwość i niestabilność, co sprawia, że muszą stawiać czoła zupełnie nowym wyzwaniom. Złożoność oznacza narastającą niezwykle dynamicznie liczbę ...

Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Oprawa: miękka

Podstawowym celem funkcjonowania systemu emerytalnego jest zapewnienie obywatelom dochodu oraz eliminacja ryzyka ubóstwa po zakończeniu ich aktywności zawodowej. Tradycyjne systemy emerytalne, oparte na zasadzie repartycji, nie są odporne na zmiany w strukturze demograficznej społeczeństwa. Jednym z rozwiązań prowadzących do złagodzenia pogarszania się sytuacji ludzi w wieku emerytalnym jest reformowanie systemów emerytalnych z zastosowaniem części kapitałowej, której podstawowym założeniem jest uzależnienie ...