Wydawca: Infor Biznes

Oprawa: miękka

Poradnik zawiera wyjaśnienia nowych przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2019 r. oraz przykłady poprawnie wypełnionych druków w celu dokładnego rozliczenia z najmu z fiskusem. W opracowaniu m.in.: jak rozliczyć najem krótkoterminowy i okazjonalny, jak poprawnie sporządzić umowę, jaką formę opodatkowania wybrać, co można odliczyć przy ryczałcie, a co przy opodatkowaniu według skali, jak skorzystać na rozliczeniu małżonków, kto musi zapłacić ...

Wydawca: Infor Biznes

Oprawa: miękka

Praktyczny przewodnik po zmianach w kodeksie pracy. Książka zawiera najnowszą wersję ustawy z oznaczonymi zmianami oraz omówienie nowelizacji przepisów obowiązujących w 2018 roku. Autorzy-praktycy przedstawiają najważniejsze zmiany, które mają wpływ na sytuację prawną pracodawców i pracowników. Pomocą w ich zrozumieniu i stosowaniu są przykłady oraz wykładnia istotnych orzeczeń sądowych. W publikacji omówione zostały m.in sygnalista w firmie ...

Wydawca: Infor Biznes

Oprawa: miękka

Książka zawiera najnowszą wersję ustawy z oznaczonymi zmianami oraz komentarz dotyczący nowelizacji, które weszły w życie w 2017 r., a także planowane zmiany na rok 2018. W publikacji m.in. nowe wynagrodzenie minimalne, zatrudnianie pracowników tymczasowych, nowe zasady ochrony przedemerytalnej, dłuższe terminy odwołania do sądów pracy. W opracowaniu: nowe wynagrodzenie minimalne zmieniona lista prac wzbronionych dla ciężarnych ...

Wydawca: Infor Biznes

Oprawa: miękka

Od 1 stycznia 2017 roku weszły w życie ważne zmiany w prawie pracy. ! REGULAMIN PRACY i WYNAGRADZANIA Od 1 stycznia pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników wprowadza regulamin pracy a warunki wynagradzania za pracę ustalać będzie w regulaminie wynagradzania. ! ŚWIADECTWO PRACY Od 1 stycznia pracodawca w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Jeśli jednak ...

Wydawca: Infor Biznes

Oprawa: miękka

Kodeks pracy z komentarzem do zmian w prawie pracy. umowa na piśmie przed dopuszczeniem do pracy jednakowe wynagrodzenie dla młodych pracowników minimalna stawka godzinowa dla umów-zleceń ewidencjonowanie czasu pracy dla zleceniobiorców nowe zasady wynagradzania w spółkach państwowych W komentarzu omawiamy najważniejsze zmiany oraz ...