Wydawca: Wolters Kluwer Polska

Oprawa: Kartonowa Foliowana

Przywództwo to niezmiernie ważna rzecz. Wpływa ono na sposób funkcjonowania organizacji oraz sposób jej postrzegania przez pracowników i podmioty zewnętrzne. Autor tej książki, John Adair, jest jednym z brytyjskich autorytetów w dziedzinie przywództwa, wymienianym wśród najbardziej wpływowych teoretyków zarządzania wszech czasów. Jego teoria przywództwa zorientowanego na działanie (action - centred leadership - ACL) z prostym, ale uniwersalnym modelem trzech okręgów ...

Wydawca: Studio Emka

Oprawa: oprawa broszurowa

Rzecz o podejmowaniu decyzji jako głównej funkcji zarządzania. Łącznie ze zdolnościami przywódczymi i umiejętnością komunikowania się zajmuje ona pierwsze miejsce na liście cech, które powinien rozwijać menedżer. Niniejsza książka może znakomicie w tym pomóc, poddając analizie sam proces podejmowania decyzji, wykorzystanie różnych stylów myślenia i intuicji oraz podając zwięzłe wnioski na temat tego typu pracy umysłowej.

Wydawca: Studio Emka

Oprawa: oprawa broszurowa

Świetna książka, pełniąca znakomicie rolę poradnika jak opanować kardynalną umiejętność zarządzania, jaką jest motywacja. W oparciu o wnikliwe badania nad motywacją, autor przedstawia szereg strategii skutecznego motywowania zespołów i jednostek. Przykłady i ćwiczenia pomagają znakomicie uczynić praktyczny użytek z zasad motywacji. Bardzo ważnym elementem są testy załączone do każdego rozdziału.

Wydawca: Studio Emka

Oprawa: oprawa broszurowa

Książka ta ma pomóc w doborze właściwych ludzi, tworzeniu, utrzymaniu i kierowaniu zespołami. Jest to praktyczny poradnik, po jego przestudiowaniu i skonfrontowaniu z własnym doświadczeniem czytelnik nabywa wiedzę na temat grup i generowania efektywnej pracy zespołowej. Wzbogaca ją szeroki wybór przykładów, anegdot oraz list kontrolnych działań: wszystko to ma na celu poprawę pracy zespołu.