Wydawca: Infor Biznes

Oprawa: miękka

Praktyczny poradnik dla pracodawców i specjalistów działu kadr. Prawnicy wiodącej na rynku kancelarii prawniczej wyspecjalizowanej i zajmującej się wyłącznie prawem pracy RACZKOWSKI PARUCH, w przystępny sposób tłumaczą przepisy Kodeksu pracy dotyczące rodzicielstwa, odpowiadając na najczęściej zadawane w firmach pytania: - jakich prac kobieta w ciąży nie może wykonywać, - kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z ciężarną, - w jakich godzinach ...

Wydawca: Infor Biznes

Oprawa: miękka

Praktyczny przewodnik po zmianach. Przedstawia sposoby obliczania stanów zatrudnienia oraz dokumentowania niepełnosprawności i szczególnych schorzeń pracowników w przedsiębiorstwach, urzędach, jednostkach systemu oświaty i przywięziennych zakładach pracy, a także w zakładach wystawiających ulgi we wpłatach na PFRON. Rewolucja w wpłatach na PFRON: mniejsze ulgi, nowe obowiązki i zmiany w procedurze. Kto skorzysta, a kto zapłaci więcej? Czy można zgodnie z ...

Wydawca: Infor Biznes

Oprawa: miękka

Zasiłki 2016. Komentarz do ustawy: zasiłek chorobowy, wyrównawczy, macierzyński , opiekuńczy i świadczenie rehabilitacyjne. Komentarz do ustawy oraz porady dla ubezpieczonych i płatników składek dotyczące zasiłku chorobowego, wyrównawczego, macierzyńskiego , opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego. W opracowaniu prawidłowe zasady ustalania prawa do zasiłków: wysokość ...

Wydawca: Infor Biznes

Oprawa: miękka

Świadczenia pozapłacowe, to istotny element systemu motywowania pracowników czy współpracowników. Niestety trudniejszą stroną zagadnienia jest ich rozliczenie podatkowe. I tu z pomocą przychodzi nasza publikacja. Samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna, premie wypłacane w akcjach, imprezy integracyjne, upominki świąteczne. Coraz bardziej rozbudowane systemy benefitów powodują coraz więcej problemów podatkowych.

Wydawca: Infor Biznes

Oprawa: miękka

OPIS - co trzeba wiedzieć, podpisując umowę o pracę - jakie są zasady wypłaty wynagrodzenia - czy każdy pracownik ma prawo do płatnego wypoczynku Poradnik, jest zestawem przydatnych informacji na temat prawidłowego zawierania umów o pracę, otrzymywania wynagrodzenia zgodnie z ustaleniami oraz określania jego wysokości. W opracowaniu także jak korzystać z prawa do płatnego wypoczynku. Z opracowania Czytelnicy dowiedzą się m.in.: - jak zmieniły się umowy ...